应对绩效差，平静地审查不佳
在催眠的帮助下，对职业生命的积极变化
工作中的绩效审查很差，敲了你的信心吗？
您是否觉得某些方面是不公平或意外的？
让你的老板列出你的专业弱点可能真的很难处理。
它可以觉得自己没有得到你应得的认可，并且他们在评估你的工作时是不公平的。
即使有些区域你知道你可以改善，有时候人们也不会像他们一样敏感地阐明事情。
糟糕的表现评审可以让你感受到：
- 焦虑
- 沮丧
- 生气的。
它真的可以让你对你的专业和个人生活的信心。
不要亲自抓住它
但重要的是要记住，你的专业角色是一个完全是谁作为一个人的不同情况。
并且，糟糕的绩效评论不是关于你真正的谁，而是简单地是你在职业生涯中所做的事情。
因此，您是否觉得评论是公平或不公平的，这不是您个人诚信的声明。
但当然甚至知道这一点，糟糕的评论仍然可以给你一个情感踢牙齿。
那么，你怎么能把局势转移并用积极的行动点而不是负面的谣言来出来？
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当您放松并重复倾听您的下载时，您会注意到您：
- 对您的绩效评审感到更加平静
- 发现更容易专注和专业
- 可以做出积极的变化。
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绩效评估不佳
叙述者：Roger elliott.
长度：21:03
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